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權益保障

權益保障

(1)社會保險

公司依法按照上海市勞動規范為正式聘用的員工辦理社會保險。

(2)節日補貼

按照我國的民族習慣,公司在節日為員工發放過節費,以寄同樂之情。

(3)年終獎勵

年終時公司會根據員工工齡的長短、貢獻的大小,發放相應獎勵。

(4)年假福利

根據國家相關規定,員工可享受帶薪年假福利。

(5)體檢

正式錄用的員工,每年可享受一次公司安排的體檢。

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